إن شروط الترقية الاستثنائية من ضمن أهم المتطلبات التي تم تحديدها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل السعودية من خلال وضع بعض اللوائح والقوانين التي تسمح للموظف الحصول على درجة وظيفية أعلى وفق بعض المعايير التي جاء عنه العديد من الاستفسارات، لذا نقوم بتناولها في الفقرات التالية.
شروط الترقية الاستثنائية
إقرأ ايضاً:وظيفة جديدة تعلن عنها شركة الخطوط السعودية للشحن - هل تنطبق عليك شروط التقديم؟الشباب غير موفق بسبب دعوة حلاق!! لاعبي الشباب السعودي يحتلون على الحلاقين والتفاصيل...حساب المواطن يوضح الفئات الجديدة المستفيدة من البرنامج من السيدات.. مطلقات وأراملأسطورة كتالونيا يكشف | هذا رأيي في أداء نجم النصر السعودي كريستيانو رونالدو
إن الموظف في أي من قطاعي الحكومي أو الخاص قد يرغب في الحصول على مكانة وظيفية أفضل، وبمرور الوقت الذي يكون لديه الخبرة الكافية التي تؤهله إلى ذلك، ولكن يجب الالتزام بالمعايير العامة المحددة لنظام الترقيات في السعودية، حيث إن يجب على الموظف استيفاء شروط الترقية الاستثنائية التالية:
- يكون الموظف حاصل على تقييم أداء ممتاز في السنة التي تسبق طلب الترقية.
- ألا يتخطى سن الموظف المتقدم على الترقية 55 عامًا.
- يكون قد مر 12 شهرًا أي سنة كاملة كحد أدنى في الرتبة الوظيفية التي يتولاها الموظف الآن.
- يكون المتقدم على الترقية يعرف عنه التميز في العمل، والسيرة الحسنة.
- ألا تقل مدة خدمة الموظف في الهيئة الخاصة به عن 5 سنوات.
- ألا يتعدى قيمة الحسم على راتب الموظف بسبب وجود أي من: غياب بدون إذن أو تأخير لمدة 3 أيام في آخر 10 سنوات.
- ضرورة ألا يكون قد صدر في حق الموظف أي حكم قضائي يتعلق بوظيفته، أو يكون السجل الجنائي الخاص به يحتوي على بيانات تتنافى مع الأخلاق والآداب العامة.
ترقية الموظف الحاصل على ترقية استثنائية
ترقية الموظف الحاصل على ترقية استثنائية لا يمكن للموظف الحصول على ترقية استثنائية أخرى إلا بعد مرور عامين على الأقل من تاريخ الترقية السابقة، وذلك وفق ما جاء في نظام قانون العمل السعودي من لائحة الترقيات للموظفين في المادة رقم 55.
نموذج خطاب طلب ترقية استثنائية
إن الترقية في الدرجة الوظيفية تعد واحدة من ضمن متطلبات أي موظف سواء كان في قطاع خاص أو حكومي، ويمكن أن يقوم بالتقديم على طلب الترقية وفق الصيغة الخاصة بذلك، حيث إن تتضمن بيانات نموذج خطاب طلب ترقية استثنائية ما يلي:
السيد المدير…………
الموظف………….
المركز الوظيفي ………. في ……….. من تاريخ…………….. على الدرجة…………..
وأثناء مدة خدمتي في الوظيفة قد حققت الكثير من الإنجازات التي يشهد عليها العديدين، ومنها:…………….. ذلك بالإضافة إلى أني حاصل على درجة امتياز في آخر سنة، وما يسبقها أيضًا،
وبالرجوع إلى متطلبات الترقية المحددة من سيادتكم، أتقدم إليكم بطلب الموافقة على الترقية إلى الدرجة الوظيفية التالية…………..
وتقبلوا جزيل الشكر والتقدير.
إن في الختام يمكن الآن التقديم بكل سهولة على طلب الترقية في أي من التخصصات بالوظائف لدى مختلف فئات الموظفين داخل المملكة العربية السعودية، وذلك بعد أن عرضنا الشروط، وصيغة تقديم الطلب.
اقرأ ايضاً